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      關(guān)于開展第六批安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第十一批后備人選選拔工作的通知

      發(fā)布時間:2017-04-24 00:00 閱讀次數(shù):11915

      各市、省直管縣人力資源社會保障局,省直、中央駐皖有關(guān)單位:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),完善高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才選拔培養(yǎng)體系,根據(jù)安徽省人民政府政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔管理辦法〉的通知》(皖政辦〔2016〕41號)精神,經(jīng)研究決定,繼續(xù)開展第六批省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第十一批后備人選選拔工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、選拔范圍

      全省企事業(yè)單位(含中央駐皖單位)的在職專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。其中,專業(yè)技術(shù)類省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人一般須從后備人選中選拔產(chǎn)生。

      二、選拔條件

      省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的基本條件是:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),較好地發(fā)揮學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍示范作用;年齡在55周歲以下,具備正高級專業(yè)技術(shù)資格(未設(shè)正高級專業(yè)技術(shù)資格的系列除外)或高級技師職業(yè)資格,并在相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)或技能崗位工作,同時符合下列條件之一:

      (一)在自然科學(xué)研究領(lǐng)域,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,科技成果具有重要的科學(xué)價值和推廣應(yīng)用前景,或已轉(zhuǎn)化并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。獲得1項(xiàng)以上國家科學(xué)技術(shù)三等獎或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)一等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人,或獲得2項(xiàng)以上?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)二、三等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人。

      (二)在人文社會科學(xué)研究領(lǐng)域,承擔(dān)國家社科、藝術(shù)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。獲得1項(xiàng)以上?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)成果一等獎或2項(xiàng)以上?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)成果二、三等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人,或獲得國家主管部門授予的最高獎且為主要完成人。

      (三)在承擔(dān)國家和省重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用項(xiàng)目以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面,有重大發(fā)明創(chuàng)造或?qū)@夹g(shù),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。獲得1項(xiàng)以上國家科學(xué)技術(shù)三等獎或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)一等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人,或獲得2項(xiàng)以上?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)二、三等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人。

      (四)在教育教學(xué)、臨床醫(yī)療、文化藝術(shù)、新聞出版、體育訓(xùn)練等專業(yè)技術(shù)工作中做出重大貢獻(xiàn),在國內(nèi)同行中有較大影響和較高聲譽(yù),具有較強(qiáng)理論研究能力,并獲得省部級以上重要獎勵或稱號。

      (五)長期在生產(chǎn)操作一線工作,具有精湛的技術(shù)技能,擁有國家發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化應(yīng)用,取得重大經(jīng)濟(jì)和社會效益。獲得國家級或省級科技、創(chuàng)新成果獎項(xiàng)且為主要完成人;或獲得國際技能大賽優(yōu)勝名次、全國技能大賽前三名;或主持編寫行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)先進(jìn)操作工法、崗位疑難問題診排等規(guī)程資料,并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓(xùn);或承擔(dān)國家或省級技能大師工作室建設(shè)任務(wù),年均培養(yǎng)高級工、技師100人次以上,被所在企業(yè)認(rèn)定為首席技師的高技能人才。

      省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選的基本條件是:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心;年齡在45周歲以下,具備副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或技師以上職業(yè)資格,并在相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)或技能崗位工作,同時符合下列條件之一 :

      (一)在自然科學(xué)研究領(lǐng)域,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,創(chuàng)新性科技成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平。獲得1項(xiàng)以上?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)二等獎或2項(xiàng)以上市(廳)級科學(xué)技術(shù)一、二等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人。

      (二)在人文社會科學(xué)領(lǐng)域,承擔(dān)國家社科、藝術(shù)基金一般項(xiàng)目,科研成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平。獲得1項(xiàng)以上?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)成果二等獎或2項(xiàng)以上市(廳)級社會科學(xué)成果一、二等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人。

      (三)在承擔(dān)省、市重點(diǎn)工程、科技攻關(guān)、大中型企業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)改造等項(xiàng)目中,獲得發(fā)明專利,并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。獲得1項(xiàng)以上?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)二等獎或2項(xiàng)以上市(廳)級科學(xué)技術(shù)一、二等獎及相當(dāng)層次獎勵項(xiàng)目且為主要完成人。

      (四)在教育教學(xué)、臨床醫(yī)療、文化藝術(shù)、新聞出版、體育訓(xùn)練等專業(yè)技術(shù)工作中做出突出貢獻(xiàn),具有后備培養(yǎng)潛力,曾獲得省部級以上重要獎勵或稱號。

      (五)在企業(yè)、行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,在技術(shù)革新、技藝傳承方面業(yè)績突出,領(lǐng)銜承擔(dān)省、市級技能大師工作室建設(shè)任務(wù),年均主持完成技改項(xiàng)目不少于5個、組織培訓(xùn)中級以上技術(shù)工人300人次以上;或參加國際、全國技能大賽獲得優(yōu)勝名次;或開展技藝傳承工作,近兩年所帶徒弟在國家(行業(yè))級技能競賽中獲得前五名、在省級(行業(yè))競賽中獲得前兩名的高技能人才。

      二、選拔數(shù)量

      第六批省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第十一批后備人選的選拔數(shù)量各120名。

      三、選拔推薦程序

      1.所在單位推薦,填寫《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況登記表》,逐級報(bào)經(jīng)省直主管部門或市、省直管縣人力資源社會保障部門審核匯總后,于4月28日前連同推薦報(bào)告和有關(guān)證明材料報(bào)送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

      2.省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選由各學(xué)科評議組進(jìn)行評議后,按指標(biāo)推薦數(shù)報(bào)省人力資源社會保障廳,省人力資源社會保障廳匯總各學(xué)科評議組的評議結(jié)果,組織評審委員會評審。

      省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人由省人力資源社會保障廳直接組織評審委員會評審。

      3.經(jīng)評審?fù)ㄟ^的人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議的,由省人力資源社會保障廳審核后報(bào)省政府批準(zhǔn)公布。

      四、有關(guān)要求

      1.對屬于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新人才和急需人才在同等條件下予以優(yōu)先選拔推薦。

      2.各申報(bào)單位需填寫《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況匯總表》,其中突出事跡一欄須按“1、所獲獎項(xiàng)情況2、參與項(xiàng)目和課題情況3、論文著作情況4、個人榮譽(yù)情況”逐條規(guī)范填寫,語言精練、簡明扼要。

      3.所有表格和證明材料均需報(bào)送電子文檔,其中《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況登記表》最后一頁需蓋章后掃描,《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況匯總表》無需蓋章掃描只需報(bào)送word電子文檔即可。以上材料均由省直主管部門或市、省直管縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)收集匯總后統(tǒng)一報(bào)送,不受理紙質(zhì)材料,不受理個人報(bào)送材料。中央駐皖單位按屬地原則從所在市或省直管縣人力資源社會保障局申報(bào)。

      4、各省直主管部門和市、省直管縣人力資源社會保障部門要高度重視省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔推薦工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好落實(shí)。各有關(guān)部門和單位要各司其職,通力協(xié)作,確保選拔推薦工作公平公正有序地開展。

      聯(lián)系人:占家禮

      聯(lián)系電話:0551-62663176

       

      附件:1.安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況登記表

            2.安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(后備人選)推薦人選情況匯總表(附件請到安徽省人社廳網(wǎng)站下載)

       
       
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